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        武汉阳，我先跟说清楚，你负责的业务只局限在日化这一块，跟你业绩挂钩的那部分股权，也仅仅局限在日化这一块，你在日化领域做出的成绩越大，你最后获得的实际利益越大。”

        武汉阳事先根本不知道家用有害物质检测仪是未来之光公司在销售，既然孙泽生坚持把这块业务从公司中单独化出来，他实际上也没有什么损失。孙泽生能够让他的收入跟公司百分之五的股权挂钩，他就很知足了。

        可以想象一下，如果有一天，未来之光公司发展成为了洁净公司那样的巨无霸，百分之五的股权意味着什么，那是不言而喻的。

        孙泽生坚持把业务进行划分，倒不是他小气，不舍得给武汉阳更多的收益，而是这部分收益跟武汉阳半毛钱关系都没有，给他，那就是滥发奖励了，并不利于公司的长治久安，另外对宋嘉依、荣晶莹他们也不公平。

        还有，公司的管理层已经搭建了起来，一个现代化的企业管理队伍已经有了雏形，那么有些事情，就必须按照规矩来了。该谁得的，不该谁得的，该谁管的，不该谁管的等等，这一切，都要有个明确的说法。

        将职务调整完之后，孙泽生又做东，请宋嘉依、荣晶莹、何方毅还有武汉阳等人一起吃饭。在饭桌上，宋嘉依就开始向武汉阳交代公司的一些事务。

        武汉阳也是一边聆听着，一边说出自己的一些看法。

        工厂要搬迁，不是一时半会儿就能够实现的，何况是另外寻找地方，从头开始建设一个厂子，那就更加的麻烦了。

        武汉阳建议可以在现有基础上，对工厂进行必要的改造，首先就是把围墙加高，阻挡住可能来自洁净公司的窥探目光，同时，也要加装各种安防设备。另外，办公区也要扩建。

        这几项工作，土木工程并不多，尤其是办公区的扩建，直接用彩钢搭建简易房就行，省时省力省工又省钱，反正这个厂区早晚是要废止掉的，不用把办公区修的那么豪华，实用就行。

        对武汉阳提出的这些立竿见影的措施，宋嘉依觉得还行，就惯性地用目光请示孙泽生，孙泽生挥了挥手，“宋姐，现在你是董事长，你来做决定就行了。”

        荣晶莹坐在孙泽生的另一边，她用手肘碰了碰孙泽生，“我很好奇，你跟宋姐到底什么关系呀？怎么会把宋姐扶上董事长的宝座呀？还有，他们的职位都动了，为什么我还得继续当总经理助理？”

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