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第504章,收购方案 (6 / 6)

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        看到如此认真的桑小柔,洪怡静也不由得认真起来。

        现在公司即将面临扩张,扩张其实很简单,两条路。第一,收购其他小公司,第二重新培养和招收职员。

        当初萌芽成立的时候,除去部门经理职位之外,招收的全部都是大学生,但是不得不承认,正是因为这是一群刚走出大学校门的大学生,他们才会有这么多的创作热情和活力。除此之外也更加懂得知恩图报这个道理。

        所以桑小柔其实是更加倾向于再次招收大学生,但是手下有人建议说还是招收有工作经验的,现在萌芽正是用人之际,职位的空缺严重,他们希望是招收进来就可以上手,不再需要培训。

        收购也是一种方案,但是收购前期一样需要花费人力物力。所以一时之间到底选用哪种方法桑小柔还没有做好决定,主要是因为小公司里面没有桑小柔可以看得上眼的。

        公司就像是另外一种意义上的孩子,桑小柔不明白为什么会有这样对待自己辛辛苦苦拉扯的孩子。

        下午四点左右,桑小柔和洪怡静两个人一起去谈收购的事情。这是一家目前来说,桑小柔还是比较满意的公司。

        公司的职能部门都比较齐全,和萌芽的内部结构相似度为百分之八十。唯一让桑小柔觉得不满意的地方就是这家公司居然没有出过一本真正意义上的杂志。这让桑小柔觉得很不可思议。

        杂志社不出杂志,就相当于娱乐圈没有明星一样,让桑小柔觉得奇怪。

        但是不管怎么说可以先去谈谈。

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