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        “听说你们的CTO是系统真正的核心设计人——任先生，你怎么看？”

        更多目光落了过来。来自自己阵营的，带着压制意味。

        任子铮没说话，只是低头r0u了r0u手指关节。片刻后，他抬眼，视线绕过一席人，落在末席，那里坐着公司COO。

        对方朝任子铮点了点头，然后开口：“我们一直非常重视你们团队的需求，也理解你们对项目推进节奏的期待。”

        她语气平稳，克制又得T，

        “从运营的角度看，你们提出的定制化策略非常合理，但如果要我们单独开通一条策略通道，去适配你们的自研风控，这对我们来说不仅仅是工作量的问题。”

        任子铮指节缓慢地在笔杆上转动。

        “你需要一切可能站在你这边的人。”

        “对不代表能赢，能说服人才是关键。”

        脑子里，那软乎乎的声音又浮了上来。朦胧，黏人，又极其清醒。他始终记得。

        他默默望着COO，对方正一字一句，把他想说的，经过舒缓的语气和迂回的措辞，一点点吐出来：

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